![]() |
Add caption |
Tenaga
Kerja berdasarkan kualitasnya:
a. Tenaga kerja terdidik adalah
tenaga kerja yang memerlukan pendidikan tertentu sehingga memiliki keahlian di
bidangnya, seperti: dokter, dosen, ahli hukum.
b. Tenaga kerja terampil adalah
tenaga kerja yang memerlukan kursus atau latihan bidang-bidang tertentu
sehingga terampil di bidangnya, seperti: tukang listrik, sopir.
c. Tenaga kerja tidak terdidik
adalah tenaga kerja yang tidak membutuhkan pendidikan dan latihan dalam
menjalankan pekerjaaanya, seperti: tukang sapu, pemulung.
Tenaga
kerja berdasarkan sifat kerjanya:
a. Tenaga kerja rohani adalah
tenaga kerja yang menggunakan pikiran, rasa dan karsa, seperti: guru, dosen,
konsultan.
b. Tenaga kerja jasmani adalah
tenaga kerja yang menggunakan kekuatan fisik dalam kegiatan produksi, seperti:
tukang las, buruh, tukang becak.
2. Modal adalah barang-barang atau
peralatan yang dapat digunakan untuk proses produksi..
Modal berdasarkan
sumbernya:
a. Modal sendiri adalah modal
yang berasal dari dalam perusahaan sendiri, misalnya setoran dari pemilik
perusahaan.
b. Modal asing adalah modal yang
bersumber dari luar perusahaan, misalnya pinjaman dari bank
Modal
berdasarkan kepemilikannya:
a. Modal individu adalah modal
yang sumbernya dari perorangan dan hasilnya menjadi sumber pendapatan bagi
pemiliknya, seperti: rumah yang disewakan, bunga deposito
b. Modal masyarakat adalah modal
yang dimiliki oleh pemerintah dan digunakan untuk kepentingan umum dalam proses
produksi, seperti: jalan, jembatan, pelabuhan
3. Sumber daya informasi adalah seluruh
data yang dibutuhkan perusahaan untuk menjalankan bisnisnya. Data berupa
ramalan kondisi pasar, pengetahuan yang dimiliki karyawan dan data-data ekonomi
lainnya.
4. Sumber daya
fisik adalah semua kekayaan yang terdapat di alam semesta dan bahan mentah
lainnya yang dapat digunakan dalam proses produksi seperti: tanah, air dan
bahan mentah
0 komentar:
Posting Komentar